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via F. D. Guerrazzi, 15
Villanova di Guidonia (Roma)
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Tag: lavoro subordinato

  1. Infortuni sul lavoro: indennità INAIL e danno differenziale

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    Il datore di lavoro è tenuto a risarcire il danno differenziale, calcolato al netto dell'indennità corrisposta dall'INAIL

  2. Omesso versamento delle ritenute previdenziali: momento consumativo del reato

    Argomento di appartenenza   Diritto penale Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    Il reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali da parte del datore di lavoro si perfeziona con la scadenza del termine utile per effettuare il versamento, mentre non rileva la notifica della contestazione

  3. Indebita percezione a danno dello Stato: responsabilità penale del datore di lavoro

    Argomento di appartenenza   Diritto penale Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    Commette il reato di indebita percezione a danno dello Stato (art. 316 ter c.p.), il datore di lavoro che non versa l'indennità di malattia, assegni familiari o cassa integrazione al lavoratore, e che contemporaneamente porta tali somme in compensazione con i contributi dovuti

  4. Omesso versamento dell'indennità di malattia: non sussiste il reato

    Argomento di appartenenza   Diritto penale Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    Non commette il reato di appropriazione indebita il datore di lavoro che non versa al lavoratore l'indennità di malattia (o altre somme anticipate dall'INPS)

  5. Dimissioni per giusta causa: diritto all'indennità di disoccupazione

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    Se il datore non versa lo stipendio, il lavoratore può dimettersi per giusta causa con diritto all'indennità di disoccupazione (Messaggio Inps del 20 luglio 2009, n. 16410)

  6. Omesso versamento delle ritenute previdenziali: termine di prescrizione

    Argomento di appartenenza   Diritto penale Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    La prescrizione del reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali decorre dalla scadenza del termine di versamento e non dalla data di accertamento del reato

  7. Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e obbligo di repechage

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    Prima di licenziare il lavoratore per giustificato motivo oggettivo, il datore deve verificare la possibile assegnazione ad altre mansioni (obbligo di repechage)

  8. Attività lavorativa in malattia e licenziamento per giusta causa

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    Lo svolgimento di attività lavorativa nel periodo di malattia giustifica il licenziamento se fa presumere l'inesistenza della malattia stessa o se pregiudica o ritarda la guarigione

  9. Omesso versamento delle ritenute previdenziali: quando è reato

    Argomento di appartenenza   Diritto penale Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    L'omesso versamento delle ritenute previdenziali da parte del datore di lavoro è reato solo qualora sia dimostrata l'effettiva corresponsione dello stipendio ai dipendenti

  10. Infortunio sul lavoro e risarcimento del danno

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    Il lavoratore che subisce un infortunio sul lavoro ha diritto al risarcimento del danno non indennizzato dall'INAIL

  11. Licenziamento ritorsivo: onere della prova

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    Il licenziamento può essere annullato se il lavoratore dimostra il carattere ritorsivo dello stesso

  12. Stranieri: perdita del lavoro e permesso per attesa occupazione

    Argomento di appartenenza   Immigrazione Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    Lo straniero che perde il lavoro deve iscriversi nelle liste di collocamento o di mobilità e chiedere il permesso di soggiorno per attesa occupazione

  13. Il datore deve versare i contributi per lo straniero irregolare?

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    La Cassazione ha affermato l'obbligo del datore di lavoro di versare i contributi anche se il lavoratore è uno straniero senza permesso di soggiorno.

  14. La prescrizione dei crediti di lavoro

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    I diritti dei lavoratori (retribuzione, tfr, risarcimento per mancato versamento dei contributi, etc.) vanno esercitati entro certi termini di prescrizione, altrimenti si estinguono

  15. Diniego del visto per lavoro subordinato

    Argomento di appartenenza   Immigrazione Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    Il Consolato italiano non può negare il visto di ingresso per lavoro subordinato senza compiere un'adeguata istruttoria.

  16. Licenziamento per comportamenti della vita privata

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    I comportamenti tenuti nella vita privata dal lavoratore non giustificano una sanzione disciplinare nè il licenziamento, salvo casi particolari

  17. Licenziamento: diritto di difesa e diritto di riservatezza

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    Nella lettera di contestazione disciplinare il datore di lavoro deve indicare le circostanze concrete del fatto per assicurare al lavoratore il diritto di difesa, con priorità rispetto al diritto alla riservatezza di terzi.

  18. Infermità dipendente da causa di servizio: obbligo di concludere il procedimento

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    In materia di infermità dipendente da causa di servizio, l'Amministrazione ha l'obbligo di concludere il procedimento entro 120 giorni dalla domanda. In mancanza si può proporre ricorso in Tribunale.

  19. La giurisdizione sul pubblico impiego anteriore al 1 luglio 1998

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    In materia di pubblico impiego, le questioni inerenti al rapporto di lavoro sono devolute al giudice amministrativo fino al 1 luglio 1998, salvo che ricorra l'ipotesi di un illecito permanente che si sia protratto oltre tale data.

  20. Licenziamento: tutela reale e tutela obbligatoria

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Guida legale

    In caso di licenziamento invalido, sono possibili due forme di tutela: la tutela reale (per le aziende con più di 15 dipendenti) e la tutela obbligatoria (per le aziende fino a 15 dipendenti).

  21. Mobilità: licenziamento di un unico lavoratore

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    È legittimo il licenziamento anche di un solo lavoratore in seguito alla messa in mobilità del personale in esubero da parte di una azienda che ha fatto ricorso alla CIGS.

  22. La nozione di giusta causa del licenziamento

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    È giusta causa di licenziamento quella che fa venir meno il rapporto di fiducia e che, pertanto, non consente la prosecuzione anche provvisoria del rapporto di lavoro.

  23. Rivalutazione monetaria e interessi nel rapporto di impiego

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    Profili di illegittimità del divieto di cumulo tra rivalutazione ed interessi alla luce dei nuovi orientamenti dottrinali

  24. Riconoscimento della causa di servizio

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    I poteri del giudice ordinario: sindacabile la decisione dell'ente pubblico - datore di lavoro

  25. Infortuni sul lavoro

    Argomento di appartenenza   Lavoro e previdenza Data dell'ultimo aggiornamento   Tipo di contenuto   Blog

    Profili di responsabilità del datore: cause di esclusione della responsabilità.

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